av admin | jul 20, 2016 | Uncategorized |
Feedbacktrappan – och konsten att ge konstruktiv feedback Nyckeln till god kommunikation och ett effektivt ledarskap ligger ofta i att både kunna ta och ge konstruktiv feedback, vilket får medarbetare att både växa och prestera bättre. Dessutom får feedback...
av admin | jul 16, 2016 | Uncategorized |
FIRO modellen – ett verktyg för grupputveckling FIRO, Fundamental Interpersonal Relationship Orientation, är en relationsteori som togs fram 1958 av den amerikanske psykologen Will Schutz. FIRO modellen används som ett verktyg för att få grupper att kommunicera på ett...
